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莫将“全员营销”仅仅停顿在口头上
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5月下旬某天，，，自己收到陌生号码发来的短信：：：“彩电10台，，，冰箱9台，，，空调4套，，，滚筒洗衣机3台……”，，，我以为是垃圾短信，，，没有理睬。6月初的一次婚礼上，，，一位在电台工作的伴侣问我，，，发的短信为什么不回？？？（他换了手机号码）这才豁然开朗，，，他要采购一批电器。
学习第207期《现代徽商报》集团刘光景总经理的《全员营销 克难制胜》一文后深受教育。作为企业员工，，，都“要以积极的态度来意识全员营销”，，，企业“必须强化员工的责肆意识……致力启发新的战场”。由于自己意识的问题，，，20余万元的销售没有抓住。在Y3国际官网5月经营分析会上，，，周雪松总经理就抓好“全员营销”做了部署。这让我深深感应自己对“全员营销”的意识仅仅停顿在口头上。
家电流通企业发展到今天，，，产品同质化严重，，，加之京东网上商城等夹击，，，使得竞争愈来愈强烈。面对这一近况，，，正如刘光景总经理文中所言：：：企业无一例外且又不成预防的面对着一个若何在竞争中取胜、、、若何在困境中得救、、、能不能成功得救的严格问题。在严格的市场局势下怎么站稳脚跟，，，扩大销售，，，最好的法子是：：：“全员营销”。
但在现实工作中，，，又有几多部门、、、门店真正的把“全员营销”落到了实处？？？也许一部门人只是把“全员营销”当成了口头禅。意识到了“全员营销”的重要性，，，却并没有在思想上引起真正的、、、高度的器重，，，或者至少是没有齐全引起器重。国生电器总经理张盛每每在大会、、、小会上强调“全员营销”的重要性，，，他身段力行，，，就是卖台特价机也要让熟人在国生系统采办。一次团圆上，，，我意识了安徽工业经济学院的一位辅导，，，向他介绍国生电器，，，他新房装修改必要采办电器，，，经过致力他采办了近八万元的电器，，，所以营销要不断记在心上，，，落切尝试动上，，，就会有收成。
企业要想在市场大潮中勇立潮头，，，就肯定不要让“全员营销”仅仅停顿在嘴上成为口头禅，，，而是要凭据现实情况，，，因地制宜，，，形成自身的营销特色，，，大力执行“全员营销”。（刘卫东）
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