5月12日，，，公司召开“攻坚半年红”经营调度会暨创思汇智火花会。。集团党委副书记陈琼出席会议并作领导讲话，，，公司党委书记、、董事长、、总经理王正主持会议。。
本次会议突破传统调度的固有模式，，，创新选取“火花碰撞”的互动大局，，，以思想破局、、以智慧聚力，，，为公司发展凝聚共识、、经营蹊径。。公司辅导班子成员、、外部董事，，，各业态及运管门店东要掌管人、、业务副总，，，总部各部门正副职掌管人及有关讲话代表参与会议。。
会议创新使用4分钟短视频大局，，，直观高效回首了公司1-4月整体经营情况。。；嵘，，，财政治理中心传递了阶段性预算实现情况；；经营发展中心预传递“省属企业招标采购与经营风险防控专项审计调查”情况，，，并同步提出整改建议，，，要求立行立改、、闭环落实，，，筑牢经营风险防线。。
“火花碰撞”环节，，，参会代表萦绕“当下怎么干，，，十五五怎么看”主题主题，，，结合13项参考议题畅所欲言、、深度钻研，，，现场思路碰撞、、“火花”四溅，，，亮点纷呈。。公司辅导班子成员、、外部董事结合分管领域，，，对参会代表的讲话分享进行点评、、精准领导，，，进一步厘清了当前工作重点与攻坚方向。。
结合当前行业发展靖】潆公司面对的机缘挑战，，，王正提出“四个重新意识”的工作要求，，，为公司发展指明方向。。一是重新意识“风险第一、、利润第二、、规模第三”的领导思想，，，既要紧盯经营合规、、采购管控等显性风险，，，更要严防思想懈怠、、行动缓慢等隐性风险，，，做到防患于未然；；二是重新意识行业发展局面，，，科学把握“十五五”发展机缘。。要始终对峙“国企品牌+贸易品牌”双轮驱动、、“商品经营+贸易运营”双向发力，，，坚守“为苍生生涯服务”的初心使命；；三是重新意识团队打造与能力建设，，，在人才造就上对峙“祖先后事、、内外结合、、实战检验”的思路，，，持续做实青苗打算、、创新打算等重点项目，，，同时重新界说“商品力、、服务力、、行销力”的定位与内涵，，，推动经营思路从“萦绕商品找客户”向“萦绕客户找商品”转变；；四是重新意识指标指标，，，设置正确政绩观。。聚焦“团购、、线上、、特通”三大主题业务，，，强化两全调度、、精准攻坚发力。。最后，，，王正提出“聚焦主业，，，夯实基础，，，精准发力，，，创新破局”十六字方针，，，为公司攻坚“半年红”、、经营长远发展提供底子遵循。。
陈琼对本次会议的召开质量与获得的功效赐与了充分注定，，，她指出，，，与会代表分享的思路新鲜、、思虑深刻、、见解独到，，，充分展示了Y3国际官网团队的专业素养、、责任担任以及深耕零售行业的初心使命。。萦绕企业下一阶段高质量发展，，，陈琼提出三点具体要求：：：一是坚定发展信心。。Y3国际官网作为省属企业“保民生供给”板块的主题载体，，，肩负着“为苍生生涯服务”的重要社会责任，，，主业定位与职能价值决定了企业的重要职位。。要充分意识到集团的大力支持，，，阐扬干部员工团队在各自领域内的专业水平，，，抓住机缘实现转型发展；；二是秉持理念为先。。始终服膺“创制顾客价值比单纯追求利润更重要、、经营比治理更重要、、选人比造就人更重要、、场景力比商品力更重要、、创新最重要”，，，要加快引进创新专业人才力度，，，对峙业务驱动下的数智化创新，，，要将创新贯通经营发展全过程，，，以理念创新引领实际突破；；三是对峙实干出彩。。Y3国际官网团队要凝心聚力强内功、、全力以赴拓市场、、认当真真强风控、、扎扎实实保安全，，，以务推广动推动各项工作落地见效，，，以实干担任破解发展难题。。
文：：：陈曦 图：：：石璟
初审：：：熊贤军 复审：：：徐兴俊
编纂：：：张艳
