2025年，德阳商厦紧扣“职能部门专业强化、新促销员入职、在职促销员技术提升”三大主题工作，两全推动年度培训工作，整年累计发展培训39场、参训人员达2389 人次，为公司人才伍建设和高质量发展夯实基础。。。
职能部门安身岗位实务需要，聚焦消防安全、财会制度、PS实操等关键内容，精心组织 13 场专项培训。。。培训选取“线下授课+线上自学+实操演练”三位一体的讲授模式，切实提升培训针对性与实效性，为各职能部门高效发展工作提供专业支持。。。
一线促销员培训系统持续优化，课程内容覆盖企业文化、收银规范、岗位职责等基础？？？。。。针对新入职促销员组织发展5场专项培训，，助力新人急剧熟悉岗位要求、融入工作环境；；面向在职促销员，进行22场技术提升培训，从面料知识、沟通艺术、场景化服务等多个维度动手，全面加强员工的专业素养与服务水平。。。
为确保培训成就落地见效，公司构建培训前、中、后全流程跟踪反馈机制，同时组织发展“优良内训师”和“年度尺度服务示范化专厅”的评比活动，以楷模力量引领示范，在全员领域内营造“比、学、赶、超”的厚学习氛围。。。
2026年，德阳商厦将进一步美满培训系统，创新课程内容与培训大局，持续为公司高质量发展注入强劲的人才动能。。。
文/图 ： 程乐怡
初审：邓洪浩 复审：刘卫东
编纂：张静
