为适应公司创新鼎新发展的必要,,,成立科学规范的提拔任命制度,,,形成能上能下、、能进能出、、竞争择优、、充斥活力的选人用人机制,,,推进人力资源的优化配置,,,2月18日下午,,,Y3国际官网在八楼会议室召开“揭榜挂帅”产生经营单元重要掌管人、、公开竞聘经营单元副职掌管人规划宣贯带头会。。。公司辅导班子成员、、总经理助理,,,各经营单元辅导班子成员,,,总部主办及以上人员出席会议。。;;;嵋橛晒镜澄笔榧、、总经理王正主持。。。
公司党委委员、、工会主席孙益梅宣读了《安徽Y3国际官网“揭榜挂帅”产生经营单元重要掌管人、、公开竞聘经营单元副职掌管人规划》,,,明确了这次“揭榜挂帅”和公开竞聘的职位、、报考前提、、执行法式等有关划定。。。
公司党委书记、、董事长张盛对本次揭榜挂帅和竞聘工作做了带头。。。他要求,,,要统一思想,,,提高站位,,,充分意识公开竞聘的重要意思;;;要珍惜机遇,,,转变观点,,,敢于面对竞争上岗的压力和挑战;;;要宽泛带头,,,严守端正,,,确保竞聘上岗工作顺利发展。。。
王正就落实提出三点要求,,,一是要统一思想,,,深刻进行宽泛带头;;;二是要讲大局,,,设置一盘棋的意识;;;三是要严纪律,,,做到公开平正公正。。。
会议强调,,,“揭榜挂帅”“公开竞聘”是Y3国际官网虎年开年的第一项重要工作,,,各经营单元和部门要本着对公司高度掌管的态度,,,依照公司党委的要求,,,深刻详细、、扎实高效地保险竞聘上岗工作的顺利发展,,,确保圆满完玉成年各项工作指标和工作。。。(文/图 刘蓉)