11月21日至22日，，国生电器进行“52周MD零售力强化营”线上培训，，公司经营班子成员，，经营发展中心、业务分公司人员以及岳阳地域副店长以上人员在公司三楼会议室参与培训，，部额外地门店员工在各自门店参与培训。。。
这次培训课程共由三个？樽槌桑，别离是《科学化的52周MD》、《52周MD与品类治理的关系》以及《52周MD的破与立》，，每个？榛坊方艨、档次清澈、一脉相承。。。导入“52周MD”能够解决零售业的4个根基问题，，即产品、定价、陈列和促销，，而后通过重点（销售）商品，，打造灵动的卖。。。，进而提升销售额和毛利率，，实现作业的重点治理。。。
通过这次培训，，参训人员从商品、运营、治理等层面进行深度的沟通互换，，纷纷暗示“在策动营销活动规划时也可按周制订销售主题与指标，，以加强活动规划的落地执行。。。 ！！薄拔颐窃谥髁屯萍鍪卑粗艿皆轮氐阃乒悖，聚焦品牌效应，，从而提升高毛利产品销售规模。。。 ！！
只有不休自我修炼，，通过科学化、系统化、尺度化的系统和步骤实现，，能力实现越发高效的企业经营，，阐扬实体门店的价值，，使得商超回归贸易性质。。。参训人员对本次培训均暗示收成满满。。。
本次培训得到了红府超市的大力支持。。。
（文/图 施新亮）
